Semantica bouwt maatwerksoftware voor klanten. Je werkt voor opdrachtgevers die jouw expertise gebruiken om hun doelen en dromen te realiseren. Jouw bijdrage aan hun IT is belangrijk voor mensen.
Detachering en projecten
Soms ben je tijdelijk onderdeel van het ontwikkelteam van de opdrachtgever (externe projecten/detachering), soms werk je met een Semantica-team aan het resultaat (in-house projecten). Die afwisseling is belangrijk voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven dat je het meeste leert in omgevingen met veel variatie in techniek en mensen.
Jouw werk, onze verantwoordelijkheid
Semantica verdient geld aan klanten, niet aan medewerkers. Heb je ooit een aanbod gehad ‘onder voorbehoud van opdracht’? Onzin. Als wij je een aanbieding doen, dan geloven we in je. Wij vinden passende opdrachten voor je; dat is onze verantwoordelijkheid, niet die van jou!
Om die reden zit je bij ons nooit ‘op de bank’. Semantica levert eigen platformen en diensten (interne projecten) waar jij kennis en kunde opdoet, ook als je geen opdracht hebt. Bij ons werk je altijd aan projecten met impact!
Hier gaan we vanuit
Dit krijg je van ons terug
Dit doe jij
Hier gaan we vanuit
- Je hebt 5+ jaar relevante werkervaring bij meer dan 1 organisatie
- Je hebt een HBO/WO diploma in een technische richting en spreekt Nederlands op minimaal B1 niveau
- Je kunt samenwerken met verschillende lagen in de organisatie, zoals Software Developers, Testers, Product Owner, Business/Informatie Analist/Architect en opdrachtgever.
- Je hebt de afgelopen jaren (bijna) dagelijkse gewerkt als Business Analist/Informatie Analist
- Je hebt ervaring met BPMN, UML, Datamodellering, TOGAF en Archimate
- Je bent sterk in procesanalyses, je hebt een goed probleemoplossend vermogen, je beschikt over strategisch inzicht en je kunt goed communiceren met alle stakeholders
- Je wilt afwisselende stabiliteit: werk dat je uitdaagt om beter te worden, verschillende opdrachten met de zekerheid van een goed inkomen
- Je wilt beloond worden naar prestaties, niet naar dienstjaren of grijze haren
- Je wilt jezelf ontwikkelen: verder specialiseren of in de breedte doorgroeien
Arbeidsvoorwaarden
De details bespreken we later, maar dit zijn de hoofdpunten van ons aanbod.
- Vast contract voor onbepaalde duur
- Salarisindicatie € 4.500 - € 10.000 per maand bruto
- Pensioenregeling
- Salaris+/Verlof+ bonusregeling mogelijk na 1 jaar
- 25 vakantiedagen en 3 oktober extra vrije dag (Leidens Ontzet)
- Mobiliteitsregeling: leaseauto/-fiets, treinabonnement, km-vergoeding
- Development-laptop en -licenties
- Opleidings- en groeibudget
- Thuiswerkplekverbeterbonus
- Alleen-als-je-het-leuk-vindt activiteiten met collega’s
Werken bij Semantica
Een goed idee is nooit standaard. Dat vraagt om maatwerk software. Wij realiseren dromen met software-op-maat die meer oplevert dan het kost. Software die goed in elkaar zit, wendbaar is en weinig onderhoud nodig heeft. Wij geloven dat software-op-maat voor onze klanten bijdraagt aan een unieke uitstraling, aan prettiger werk voor hun medewerkers en aan een betere ervaring voor de klanten van onze klanten. Voordat de software tot leven komt, bekijken we hoe het de beloften waarmaakt en hoe het rendabel wordt. Onze software met onze aanpak laat organisaties groeien en bloeien. Bij Semantica leer je veel, omdat je in de detachering werkt of aan interne projecten. Die afwisseling in teams, organisaties en tooling maakt dat jij je carriere plan kan waarmaken. Wij focussen op onze eigen talenten, dat wat je van nature goed doet en leuk vindt. Jij mag je eigen stijl hebben en je eigen interesses. Als je je natuurlijke talenten vaker inzet, worden het echt jouw sterke punten, zeker als je het combineert met het opdoen van nieuwe skills. Zet je stip op de horizon in je carrière plan en ontwerp een roadmap naar jouw doel. Dit doe je met support van de chief happiness officer. Wij hebben niet een meetlat voor iedereen in dezelfde functie, de enige meetlat ben je zelf. En het team dat jou nodig heeft. Unieke arbeidsvoorwaarden: SalarisPlus: vast salaris + bonus, waardoor je meer verdient. Kopen van certificaten van aandelen Vakantiegeld maandelijks uitgekeerd i.p.v. jaarlijks 25 vakantiedagen + bonusvakantiedagen En natuurlijk ook pensioen, leaseauto of OV kaart, laptop, opleidingsbudget
3e Binnenvestgracht 23
2312 NR Leiden
Nederland
Medewerkers
Kantoor
Oprichtingsjaar
