Business Consultant Cybersecurity
- Zelfstandig opstellen en presenteren van informatiebeveiligingsbeleid op directieniveau.
- Opstellen van duidelijke projectdocumentatie.
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor het oplossen van complexe problemen.
- Voldoen aan de behoeften van de klant en helder advies geven op directieniveau.
- Zelfstandig en/of gecoördineerd met een team complexe projecten succesvol afronden.
- Verantwoordelijkheid dragen voor eigen planning en budgetbewaking.
- Optreden als security deskundige voor onze klanten.
- Duidelijk overbrengen hoe verschillende bedrijfs- en IT-onderdelen samen een effectief security management systeem vormen.
- Zelfstandig uitvoeren van security assessments en rapporteren aan klanten of collega’s.
- Samen met de klant informatiebeveiligingsbeleid opstellen en de implementatie hiervan begeleiden.
- Ondersteunende rol vervullen bij de analyse van grootschalige security incidenten.
- Bouwen aan klantrelaties en adviseren over toekomstige ICT/Security investeringen.
- De onderneming vertegenwoordigen.
- Collegiale ondersteuning en kennisdeling ter verbetering van het serviceniveau.
Hier gaan we vanuit
Dit krijg je van ons terug
Dit doe jij
Hier gaan we vanuit
- HBO+ werk en denk niveau
- Minimaal 5 jaren ervaring met Informatiebeveiliging, risico analyse en mitigatie
- Kennis van architectuurprincipes (TOGAF)
- Ervaring met ITIL en Agile
- Geeft presentaties op directieniveau
- Kennis en ervaring met Security Management, logging en analyse tools en huidige Security oplossingen
- Ziet / signaleert kansen
Arbeidsvoorwaarden
- Het salaris voor deze functie is 4500 tot 6500 bruto per maand
- Je hebt recht op 25 vakantiedagen
- Voor deze functie is het mogelijk om thuis te werken
- De reiskosten is een volledige vergoeding
- Je bouwt pensioen op
- Je krijgt een werktelefoon
- Je krijgt een werklaptop
- Leaseauto van de zaak
- Tankkaart
- 13e maand
Werken bij Fortezza
Fortezza is ambitieus en wil echt impact maken. Dit kan alleen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Daarom hebben we onszelf als doel gesteld om een geweldige werkgever te worden. We hopen in 2025 zelfs in de top 10 van Beste Werkgevers van Nederland te staan.
Waarom willen we dit? Onze directeur Mark zegt het zo: ‘Ik gun iedereen een zinvol werkleven’. We willen dat mensen het naar hun zin hebben, dat ze echt iets kunnen toevoegen en we willen onze medewerkers helpen om zich verder te ontwikkelen. Wij geloven dat dit leidt naar een high performance cultuur waarmee we onze klanten succesvol maken en kunnen inspireren. En het mes snijdt aan twee kanten, want zo maken we onze medewerkers ook succesvol.
Als medewerker ga je door verschillende fases bij een werkgever. In elke fase heeft de werkgever op een andere manier invloed op je beleving als werknemer. Bij Fortezza streven we ernaar om de beleving van onze medewerkers (Employee Experience) in alle fases te optimaliseren. We noemen dit de Fortezza Employee Journey.
Louis Braillelaan 12
2719 EJ Zoetermeer
Nederland
Medewerkers
Kantoor
Oprichtingsjaar
