Als data engineer bij Xomnia werk je samen met junior-, medior- en senior-collega's aan uitdagende projecten voor onze klanten. Je zult complexe problemen aanpakken, zoals:
- Het bouwen van datapipelines.
- Het ontwerpen van cloudarchitecturen.
- Het in productie brengen van machine learning-modellen.
- Het bouwen van maatwerk software-oplossingen.
Samen met het data engineering- of kernteam volg je de best practices en zorg je voor de juiste mate van automatisering.
Let op: voor deze functie zoeken wij kandidaten die wettelijk in Nederland mogen werken.
Hier gaan we vanuit
Dit krijg je van ons terug
Dit doe jij
Hier gaan we vanuit
- Minimaal 3 jaar ervaring als data engineer, machine learning engineer, of vergelijkbare rol.
- Een masterdiploma in computerwetenschappen, kunstmatige intelligentie of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring met technologieën zoals Spark, Airflow, Kafka en Kubernetes.
- Ervaring met werken in een cloudomgeving (Azure of AWS).
- Uitstekende software-engineeringvaardigheden in Python, inclusief kennis van softwaretesting en CI/CD.
- Teamspirit en een passie om samen doelen te bereiken en de ambities van klanten waar te maken.
- Het plezier in het maken van betrouwbare, nauwkeurige en transparante tools.
- Waardering voor continu leren, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis met de gemeenschap.
Arbeidsvoorwaarden
- Competitief Salaris
- Professioneel Netwerk
- Laptop naar keuze
- Thuiswerkplek
- Bonusregeling
- Opleidingsbudget
- Xomnia-uitjes
- Aandelenregeling
- Pensioenregeling
Werken bij Xomnia
Dit is Xomnia, een AI-consultancybedrijf en nieuwsgierige probleemoplossers die geloven dat data de manier waarop we leven, werken en communiceren zal veranderen. Wat ons drijft, is om aan de frontlinie van deze revolutionaire verandering te staan, op een duurzame en positieve manier.
Zij lossen uitdagende data science- en engineeringprojecten op, van begin tot eind. Van het ontwikkelen van een applicatie voor real-time fraudedetectie op Google Cloud Platform tot het opzetten van een gepersonaliseerde aanbevelingsengine in een bestaande Microsoft Azure-omgeving – zij ontwikkelen en implementeren maatwerkoplossingen.
Xomnia begon in 2013 in één kamer in hartje Amsterdam. Vandaag de dag vullen ze bijna twee panden. Maar meer dan een werkplek zijn ze een gemeenschap die authenticiteit waardeert. Hier wordt iedereen aangemoedigd zichzelf te zijn, te leren en plezier te hebben.
Met meer dan 20 nationaliteiten in hun team waarderen ze de unieke culturele perspectieven die ieder individu meebrengt. Daarnaast, hoewel het percentage vrouwen in de Nederlandse technologiesector rond de 11% ligt, zijn ze trots dat meer dan 30% van hun medewerkers vrouw is. Toch erkennen ze dat er meer werk te doen is en blijven ze barrières doorbreken.
Zij moedigen alle kandidaten aan om te solliciteren en discrimineren niet op basis van ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationaliteit, beperking of leeftijd. Echter, veel van hun klanten communiceren in het Nederlands, waardoor beheersing van de Nederlandse taal essentieel kan zijn voor bepaalde rollen. Daarnaast is het niet altijd mogelijk om visa te sponsoren.
Raamstraat 7
1016 XL Amsterdam
Nederland
Medewerkers
Kantoor
Oprichtingsjaar
