Junior Sales
- Actief benaderen van potentiële klanten om onze diensten en producten aan te bieden (Microsoft Business Central, onze eigen Add-ons en PIM), dit doe je telefonisch (3 dagen/week). De uitdagingen of trends die je hoort tijdens deze gesprekken, bespreek je met de marketing collega’s, samen zetten jullie de juiste acties uit (LinkedIn campagnes /mailingcampagnes, webinars,..).
- Je helpt mee om ons CRM-systeem (Microsoft Dynamics) up to date te houden, je vult de data correct aan en plant vervolgtaken bij de juiste collega’s. Via verschillende bronnen waaronder “Sales Navigator” verrijk en versterk je onze database om zo nog kwalitatievere en succesvollere telefoongesprekken te doen (2 dagen/week).
- Je komt terecht in het Sales & Marketingteam waar je nauw samenwerkt met onze Marketing om samen de juiste lijsten en acties uit te zetten om de sales te vergroten. Rapporteren van je (verkoop)resultaten en feedback doe je aan de Sales & Marketing Manager.
Hier gaan we vanuit
IT Sales, Dynamics
Bachelor, Master denkniveau
Junior, Medior werkniveau
1 jaar werkervaring
Nederlands, Engels, Frans sprekend
Rijbewijs vereist
Dit krijg je van ons terug
Inhouse
Gedeeltelijk vanuit huis
32 vakantiedagen
Flexibele werktijden
Trainingen
Tankpas
Telefoon
Laptop
13e maand
Pensioen
Onkostenvergoeding
Zorgverzekering
Dit doe jij
Minimaal een 32-urige werkweek
Samenwerken met 11-20 collega's
Je werkt samen met Sales, Marketing, Klantenservice, Management
Hier gaan we vanuit
- Je beschikt over een bachelor of master, afgestudeerd in een Marketing gerelateerde opleiding, dan heb je zeker een extra troef.
- Je hebt bij voorkeur reeds een eerste werkervaring, ervaring met telesales is zeker een pluspunt.
- Jouw enthousiasme en gedrevenheid zijn opvallend; deze eigenschappen versterken jouw natuurlijke overtuigingskracht en maken je een dynamische aanwinst voor ons team.
- Je bent proactief en neemt initiatief; je anticipeert op klantbehoeften en neemt actief stappen om kansen te identificeren en oplossingen te bieden.
- Je beheerst de Nederlandse taal perfect en hebt daarnaast goede kennis van het Frans en Engels, wat essentieel is voor de communicatie met onze potentiële klanten in België.
- We zijn op zoek naar iemand die zich voltijds kan inzetten voor de functie, met een minimale beschikbaarheid van 80%.
Arbeidsvoorwaarden
- Een competitief salarispakket met een uitgebreid pakket van extralegale voordelen, inclusief 32 verlofdagen en bedrijfswagen met tank -en laadkaart.
- Mogelijkheid om zowel op kantoor in Gent als remote te werken, met flexibele uren.
- Een moderne werkomgeving in het centrum van Gent, uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer, inclusief ondergrondse parking, jouw belacties doe je ongestoord in één van onze comfortabele pods.
- Er zijn veel kansen op professionele groei en carrièreontwikkeling binnen ons bedrijf. Je begint als Junior Sales met een sterke focus op telefonische prospectie, als je jouw potentieel volledig laat zien kan je na verloop van tijd promoveren tot Sales Manager waar je zelf de klanten bezoekt om onze dienstverlening voor te stellen. We verwachten wel dat je jouw opvolger helpt opleiden en begeleiden.
- We zijn een dynamisch team en we hebben een bedrijfscultuur die innovatie en persoonlijke groei stimuleert. We organiseren regelmatig een "Lunch & Learn" en “Powerhours” waar we elkaar motiveren en van elkaar leren. Elk kwartaal komen we allemaal samen voor onze kwartaalvergadering, gevolgd door een leuke activiteit en een gezellig diner.
- Jouw opleiding volg je in ons hoofdkantoor in Nederland, hier leer je naast onze producten ook over onze sales aanpak.
Werken bij GAC Business Solutions België
Inhouse
Gedeeltelijk vanuit huis
32 vakantiedagen
GAC Business Solutions is een Belgisch groeibedrijf, gevestigd net bij het binnenkomen in de mooie stad Gent en is een zusterbedrijf van het Nederlandse GAC. GAC begeleidt organisaties in hun proces van digitale transformatie en dat doen we op basis van Microsoft Dynamics 365 (Business Central). Wij werken met een hecht team in een warme sfeer waar onze medewerkers belangrijk zijn en zich steeds kunnen bijscholen en doorgroeien. Ons gevarieerd team bestaat uit verschillende leeftijden met een gemiddelde leeftijd van 30 jaar. Om de groepssfeer en groepsdynamiek hoog te houden, hechten we belang aan het connecteren met elkaar en daarom organiseert ons feestcomité regelmatig informele events en gezamenlijke activiteiten. Onze opdrachtgevers bestaan uit kmo’s, middelgrote en grote organisaties verdeeld over uiteenlopende branches.
Locatie
4 Gaston Crommenlaan
9050 Ledeberg
België
4 Gaston Crommenlaan
9050 Ledeberg
België
20-50
Medewerkers
1
Kantoor
2012
Oprichtingsjaar
