Software Architect
Omdat je aan de slag gaat bij verschillende opdrachtgevers zul je gebruik gaan maken van verschillende technologieën en frameworks. Zo is geen enkel project hetzelfde en ben je altijd in ontwikkeling. Je werkt veelal op locatie bij de opdrachtgever. Opdrachten variëren in lengte van zes maanden tot twee jaar, je kan je dus voor een langere periode aan de opdrachtgever verbinden. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk actief in de publieke sector, te denken valt hierbij aan verschillende overheidsorganisaties zoals ministeries, Rijkswaterstaat, Kamer van Koophandel en de Belastingdienst. Jij draagt dus met je werk bij aan projecten met een maatschappelijk relevante context.
Hier gaan we vanuit
Dit krijg je van ons terug
Dit doe jij
Hier gaan we vanuit
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar ervaring als developer in een Java en/of .NET omgeving
- Minimaal drie jaar ervaring als (software) architect
- TOGAF certificering of bereid/in staat deze op korte termijn te behalen
- UML certificering
- Ervaring met de architectuur van Cloud-oplossingen
- Ervaring met werken in een SAFe of agile/scrum omgeving
- Klantgerichte en proactieve houding.
Arbeidsvoorwaarden
- Als medewerker krijg je een salaris van 5000 tot 7000 euro bruto per maand
- Je hebt recht op 25 vakantiedagen
- De reiskostenvergoeding is een volledige vergoeding
- Je zult training krijgen
- Lunchmogelijkheid
- De werkgever biedt verschillende mogelijkheden tot sport
Werken bij Fortezza
Fortezza is ambitieus en wil echt impact maken. Dit kan alleen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Daarom hebben we onszelf als doel gesteld om een geweldige werkgever te worden. We hopen in 2025 zelfs in de top 10 van Beste Werkgevers van Nederland te staan.
Waarom willen we dit? Onze directeur Mark zegt het zo: ‘Ik gun iedereen een zinvol werkleven’. We willen dat mensen het naar hun zin hebben, dat ze echt iets kunnen toevoegen en we willen onze medewerkers helpen om zich verder te ontwikkelen. Wij geloven dat dit leidt naar een high performance cultuur waarmee we onze klanten succesvol maken en kunnen inspireren. En het mes snijdt aan twee kanten, want zo maken we onze medewerkers ook succesvol.
Als medewerker ga je door verschillende fases bij een werkgever. In elke fase heeft de werkgever op een andere manier invloed op je beleving als werknemer. Bij Fortezza streven we ernaar om de beleving van onze medewerkers (Employee Experience) in alle fases te optimaliseren. We noemen dit de Fortezza Employee Journey.
Wolga 5
2491 BK Den Haag
Nederland
Medewerkers
Kantoor
Oprichtingsjaar